Les adjoints techniques de 2ème classe peuvent être recrutés sans concours, par décision du président, du directeur ou responsable de l'établissement.
La sélection des candidats par une commission s'effectue en deux phases :
- Examen des dossiers
- Audition des candidats sélectionnés (d'une durée de 20 minutes) avec présentation du candidat d'environ 5 minutes, suivie de questions visant à apprécier les motivations et les compétences du candidat pour exercer les fonctions d'adjoint technique de recherche et de formation.
L'avis de recrutement est affiché au moins 15 jours avant la date limite de dépôt des candidatures, dans les locaux de l'établissement concerné.
Pour plus d'informations : consulter le site du Ministère et le portail de la fonction publique
> Accéder à la liste des emplois offerts au recrutement sans concours en 2025
Recrutement sans concours 2026 à l'Université de Montpellier Paul Valéry : Néant
Dernière mise à jour : 07/04/2026
